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Produkte und Fragen zum Begriff Ethnicity-and-Gender-in:


  • Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education
    Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education

    Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education , This book examines dominant discourses affecting race, ethnicity and gender in education and societies globally. It presents cutting-edge research on the major global trends in globalization, race, ethnicity and gender education globally. Using diverse paradigms, ranging from critical theory to discourse analysis, the book examines major trends in race, ethnicity and gender research, with a focus on the ambivalent and problematic relationship between race, ethnicity and gender discourses, ideology and the state. It discusses and critiques key issues in race, ethnicity and gender research. Readers will gain a more holistic understanding of the nexus between race, ethnicity and gender discourses and dominant ideologies, both locally and globally. It also provides an easily accessible, practical, yet scholarly insights into local and global trends in the field of race, ethnicity and gender education. With contributions from key scholars worldwide, this book will be useful to abroad spectrum of readers, including policy-makers, academics, graduate students, education policy researchers, administrators and practitioners. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 109.23 € | Versand*: 0 €
  • Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education
    Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education

    Discourses of Race, Ethnicity and Gender in Education , This book examines dominant discourses affecting race, ethnicity and gender in education and societies globally. It presents cutting-edge research on the major global trends in globalization, race, ethnicity and gender education globally. Using diverse paradigms, ranging from critical theory to discourse analysis, the book examines major trends in race, ethnicity and gender research, with a focus on the ambivalent and problematic relationship between race, ethnicity and gender discourses, ideology and the state. It discusses and critiques key issues in race, ethnicity and gender research. Readers will gain a more holistic understanding of the nexus between race, ethnicity and gender discourses and dominant ideologies, both locally and globally. It also provides an easily accessible, practical, yet scholarly insights into local and global trends in the field of race, ethnicity and gender education. With contributions from key scholars worldwide, this book will be useful to abroad spectrum of readers, including policy-makers, academics, graduate students, education policy researchers, administrators and practitioners. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 109.23 € | Versand*: 0 €
  • Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership
    Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership

    Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership , Silencing Gender, Age, Ethnicity and Cultural Biases in Leadership is an edited volume containing eight chapters, each a real-life account from a Latina in a leadership position in the United States. These women discuss how their professional goals may conflict with their culture's expectations for them, and they describe the complexity of life choices for Latinas in the workplace, including their struggles in challenging such social assumptions. Although some of the contributors come from Latin American countries and others were born in the United States, all eight women share similar backgrounds in regards to gender, age, ethnicity, or other forms of cultural biases they have encountered in both their professional and social experiences. The theme presented in this book is extremely relevant to the modern workplace-not only where men and women of different ages, ethnic, and religious backgrounds come together, attempting to be effective in their professional setting, but also where biases that try to silence minorities still prevail. This book is not a compilation of victimizing stories; on the contrary, it serves as a statement of success despite adversities. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 34.43 € | Versand*: 0 €
  • Haque, M. Ohidul: Gender, Ethnicity and Employment
    Haque, M. Ohidul: Gender, Ethnicity and Employment

    Gender, Ethnicity and Employment , This book provides an empirical investigation of the employment status of Non- English-Speaking Background (NESB) and Australia-born women. The analysis adds to the work of Australian authors who have found that NESB women are und- represented in occupations that have relatively high pay and congenial working conditions, and are over-represented amongst the unemployed. This study dev- ops a de?nition of primary sector employment from the occupation categories in the 1996 Census, and uses the ANU2 occupational prestige scale and earnings data from the Census. The book constructed univariate probit models for labour market participation, and primary sector employment and unemployment for both groups of women. The models were estimated using the 1% sample from the 1996 Australian C- sus. The Census provided useful information regarding labour market status and a range of human capital and demographic variables that were relevant to the ana- sis. These models suggested that NESB women faced disadvantages in the labour market if they had poor English language skills or had arrived in Australia comp- atively recently. The models tended to support the works of other authors who have found that education and labour market experience were signi?cant in improving the labour market position of individuals. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 84.51 € | Versand*: 0 €
  • Tauber, Alexander: Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination
    Tauber, Alexander: Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination

    Recruitment and Selection. Gender and Ethnicity Discrimination , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 18.95 € | Versand*: 0 €
  • Ossome, Lyn: Gender, Ethnicity, and Violence in Kenya's Transitions to Democracy
    Ossome, Lyn: Gender, Ethnicity, and Violence in Kenya's Transitions to Democracy

    Gender, Ethnicity, and Violence in Kenya's Transitions to Democracy , Critiquing the valorization of democracy as a means of containing violence and stabilizing political contestation, this book draws links between the democratization process and sexual/gendered violence observed against women during electioneering periods in Kenya. The book shows the contradictory relationship between democracy and gendered violence as being largely influenced in the first instance by the capitalist interests vested in the colonial state and its imperative to exploit laboring women; secondly, in the nature of the postcolonial state and politics largely captured by ethnic, bourgeois class interests; and third, influenced by neoliberal political ideology that has remained largely disarticulated from women's structural positions in Kenyan society. It argues that colonial capitalist interests established certain patterns of gender exploitation that extended into the postcolonial period such that the indigenous bourgeoisie took the form of an ethnicized elite. Ethnicity shaped politics and neoliberal political ideology further blocked women's integration into politics in substantive ways. It concludes that it is not so much the norms and values of liberal democracy that assist in understanding women's exclusion, but rather the structural dynamics that have shaped women's experiences of democratic politics. In this way, gender violence in the context of democratization and electoral violence with its gendered manifestation can be fully understood as deeply embedded in the history of the structural dynamics of colonialism, capitalism, and patriarchalism in Kenya. , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 129.72 € | Versand*: 0 €
  • Race, Ethnicity, and Gender (Healey, Joseph F.~O'Brien, Eileen)
    Race, Ethnicity, and Gender (Healey, Joseph F.~O'Brien, Eileen)

    Race, Ethnicity, and Gender , Selected Readings , > , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 20070508, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Healey, Joseph F.~O'Brien, Eileen, Auflage: 07002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 504, Themenüberschrift: SOCIAL SCIENCE / Sociology / General, Warengruppe: TB/Soziologie, Fachkategorie: Soziologie, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Sage Publications, Inc, Länge: 254, Breite: 178, Höhe: 27, Gewicht: 938, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 117.14 € | Versand*: 0 €
  • Oliveira, Caroline Silvestre: Interdisciplinary Connections: Education, Gender and Ethnicity
    Oliveira, Caroline Silvestre: Interdisciplinary Connections: Education, Gender and Ethnicity

    Interdisciplinary Connections: Education, Gender and Ethnicity , Current Approaches and Reflections , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 30.06 € | Versand*: 0 €
  • Slavery and Identity: Ethnicity, Gender, and Race in Salvador, Brazil, 1808-1888 (Nishida, Mieko)
    Slavery and Identity: Ethnicity, Gender, and Race in Salvador, Brazil, 1808-1888 (Nishida, Mieko)

    Slavery and Identity: Ethnicity, Gender, and Race in Salvador, Brazil, 1808-1888 , > , Erscheinungsjahr: 200304, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Blacks in the Diaspora##, Autoren: Nishida, Mieko, Seitenzahl/Blattzahl: 280, Themenüberschrift: HISTORY / Latin America / General~SOCIAL SCIENCE / Slavery, Fachschema: History - General History, Fachkategorie: Amerikanische Geschichte~Sklaverei und Abschaffung der Sklaverei, Region: Süd- und Zentralamerika (inklusive Mexiko), Lateinamerika, Imprint-Titels: Blacks in the Diaspora, Warengruppe: HC/Geschichte/Sonstiges, Fachkategorie: Menschenhandel, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: INDIANA UNIV PR, Länge: 248, Breite: 161, Höhe: 26, Gewicht: 585, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: VEREINIGTE STAATEN VON AMERIKA (US), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: internationale Titel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 44.88 € | Versand*: 0 €
  • Issues in Health and Health Care Related to Race/Ethnicity, Immigration, SES and Gender
    Issues in Health and Health Care Related to Race/Ethnicity, Immigration, SES and Gender

    Issues in Health and Health Care Related to Race/Ethnicity, Immigration, SES and Gender , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 200.02 € | Versand*: 0 €
  • Gender, Ethnicity and Employment (Haque, M. Ohidul~Haque, Rowshan Ara)
    Gender, Ethnicity and Employment (Haque, M. Ohidul~Haque, Rowshan Ara)

    Gender, Ethnicity and Employment , Non-English Speaking Background Migrant Women in Australia , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 2008, Erscheinungsjahr: 20081223, Produktform: Leinen, Beilage: HC runder Rücken kaschiert, Titel der Reihe: Contributions to Economics##, Autoren: Haque, M. Ohidul~Haque, Rowshan Ara, Auflage/Ausgabe: 2008, Seitenzahl/Blattzahl: 240, Keyword: Econometrics; economicpolicy; GenderStudies; LabourEconomics; migrantwomen; Migration; socialpolicy; Unemployment, Fachschema: Einwanderung (soziologisch)~Immigration~Migration (soziologisch) / Einwanderung~Arbeit (allgemein) / Frau~Frau / Arbeit, Beruf, Karriere~Frau / Gesellschaft, Politik, Recht~Geschlechterforschung~Ökonometrie, Fachkategorie: Gender Studies: Gruppen~Soziologie: Arbeit und Beruf~Anthropologie~Arbeitsökonomie~Bevölkerung und Migrationsgeographie, Imprint-Titels: Contributions to Economics, Warengruppe: HC/Volkswirtschaft, Fachkategorie: Migration, Einwanderung und Auswanderung, Thema: Verstehen, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Physica-Verlag HD, Länge: 241, Breite: 160, Höhe: 18, Gewicht: 530, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 84.51 € | Versand*: 0 €
  • Ethnicity and Gender in the Barsetshire Novels of Angela Thirkell (Fritzer, Penelope Joan)
    Ethnicity and Gender in the Barsetshire Novels of Angela Thirkell (Fritzer, Penelope Joan)

    Ethnicity and Gender in the Barsetshire Novels of Angela Thirkell , Angela Thirkell wrote more than 30 comic novels that spanned the period between 1930 and 1960 in England. Beginning in 1933, the books are set in Barsetshire as extensions of the seven Barsetshire novels of Anthony Trollope. In her works, Thirkell creates a world in which minor characters from one novel appear as major characters in another, and in which her various figures go to school, court, marry, give birth, bring up their children, retire, and die. The domestic concerns of her novels are set against a time of great stress for England, which witnessed World War II and its social and political aftermath. While her books highlight the pretensions and weaknesses of various groups in England, her humorous narratives constantly reflect a conservative social and political viewpoint. There are several strong themes that run throughout the Barsetshire novels, but two of the most notable are ethnicity and conventional marriage-oriented gender roles. Fritzer's book examines the importance of gender and ethnicity in Thirkell's Barsetshire novels and discusses how her characters convey conservative views within a comic world. Thirkell repeatedly makes clear that England is best, and that it is better to be born English than to become British. Not many foreigners appear in the early books, and throughout, the ones who do are nearly all caricatures, from the arrogant French to the oblivious Americans. In her later works, foreigners appear more frequently and are treated with less disdain. Because her books concern the pairing off of couples, marriage and domesticity figure prominently in her works. Thirkell upholds the idea of conventional, marriage-oriented roles for both men and women, but she includes a benign acknowledgment of homosexuality. Casual sex and illegitimacy are generally reserved for the lower class. However, sexuality, for the most part, does not play a large role in the novels and pairings come about more often for reasons of suitability, affection, and financial stability. Few scholarly works have been written about Thirkell, though her novels are now experiencing a revival of interest. Because gender and ethnicity are central to many contemporary debates, Fritzer's book is a valuable guide to Thirkell's relevance to modern audiences. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 19990430, Produktform: Leinen, Beilage: HC gerader Rücken kaschiert, Autoren: Fritzer, Penelope Joan, Seitenzahl/Blattzahl: 136, Region: Irland~Vereinigtes Königreich, Großbritannien, Warengruppe: HC/Belletristik/Lyrik/Dramatik/Essays, Fachkategorie: Literatur: Geschichte und Kritik, Text Sprache: eng, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Bloomsbury 3PL, Länge: 222, Breite: 145, Höhe: 11, Gewicht: 314, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Internationale Lagertitel, Katalog: internationale Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,

    Preis: 95.56 € | Versand*: 0 €

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  • Unterstützt ihr Gender?

    Als KI-Modell habe ich keine persönlichen Überzeugungen oder Meinungen. Ich bin darauf programmiert, Informationen bereitzustellen und Fragen zu beantworten. Gender ist ein soziales Konstrukt, das von verschiedenen Menschen unterschiedlich interpretiert und verstanden wird. Es gibt verschiedene Ansichten und Meinungen zu diesem Thema.

  • Ist Gender dumm?

    Nein, Gender ist ein wichtiges Konzept, das die sozialen und kulturellen Unterschiede zwischen den Geschlechtern betrachtet. Es ermöglicht eine kritische Auseinandersetzung mit Geschlechterrollen und -stereotypen und fördert die Gleichberechtigung und Vielfalt. Es ist wichtig, Gender nicht als "dumm" abzutun, sondern sich mit den verschiedenen Facetten und Perspektiven auseinanderzusetzen.

  • Was heißt Gender in der deutschen Sprache?

    Was heißt Gender in der deutschen Sprache? Gender ist ein Begriff, der aus dem Englischen stammt und im Deutschen oft als Geschlecht übersetzt wird. Es bezieht sich auf die sozialen, kulturellen und psychologischen Unterschiede zwischen den Geschlechtern. In der deutschen Sprache wird Gender oft im Kontext von Geschlechtergerechtigkeit und Gleichstellung verwendet. Es bezeichnet die sozialen Rollen, Erwartungen und Stereotypen, die mit den Geschlechtern verbunden sind.

  • Wie viel Gender gibt es in Deutschland?

    Wie viel Gender gibt es in Deutschland? Diese Frage ist nicht einfach zu beantworten, da Gender vielfältig und individuell erlebt wird. In Deutschland gibt es neben den traditionellen Geschlechterkategorien männlich und weiblich auch nicht-binäre, genderqueere und andere Identitäten. Die Vielfalt der Geschlechteridentitäten wird zunehmend anerkannt und sichtbar gemacht, auch in gesetzlichen Regelungen und in der Gesellschaft. Es ist wichtig, die Vielfalt der Geschlechter zu respektieren und anzuerkennen, um eine inklusive und diverse Gesellschaft zu schaffen.

  • Wie Gender ich richtig?

    Um Gender richtig zu praktizieren, ist es wichtig, sich mit den individuellen Bedürfnissen und Identitäten von Menschen auseinanderzusetzen. Das bedeutet, respektvoll mit Pronomen umzugehen und diese zu verwenden, wie es von der betreffenden Person gewünscht wird. Es ist auch wichtig, sich aktiv für Inklusion und Diversität einzusetzen und Diskriminierung zu bekämpfen. Zudem sollte man sich stets weiterbilden und sensibilisieren, um ein besseres Verständnis für die Vielfalt von Geschlechtsidentitäten zu entwickeln. Letztendlich geht es darum, Menschen in ihrer Einzigartigkeit anzuerkennen und zu respektieren, unabhängig von ihrem Geschlecht.

  • Was ist Gender neutral?

    Was ist Gender neutral? Gender neutral bezieht sich auf eine Sprache, die keine geschlechtsspezifischen Begriffe oder Pronomen verwendet, um Personen unabhhängig von ihrem Geschlecht zu beschreiben. Es zielt darauf ab, die Gleichberechtigung und Inklusion aller Geschlechteridentitäten zu fördern. Dies kann durch die Verwendung von geschlechtsneutralen Begriffen wie "sie" oder "sie" anstelle von "er" oder "sie" erreicht werden. Genderneutralität kann dazu beitragen, Stereotypen und Vorurteile zu überwinden und eine vielfältige und inklusive Gesellschaft zu schaffen.

  • Wie funktioniert Gender Reveal?

    Bei einem Gender Reveal handelt es sich um eine Feier oder ein Event, bei dem das Geschlecht des ungeborenen Babys bekannt gegeben wird. Oft wird dies durch das Aufschneiden eines Kuchens oder das Öffnen einer Box mit farbigen Ballons oder Konfetti enthüllt. Die Eltern erfahren das Geschlecht oft bereits vorher vom Arzt und geben es dann auf kreative Weise bekannt. Gender Reveal Partys sind eine beliebte Möglichkeit, Familie und Freunde an der Freude über die Schwangerschaft teilhaben zu lassen. Es ist wichtig zu beachten, dass Gender Reveal Partys manchmal kritisiert werden, da sie traditionelle Geschlechterrollen und Stereotypen verstärken können.

  • Was ist ein Gender?

    Ein Gender bezieht sich auf die sozialen und kulturellen Unterschiede zwischen den Geschlechtern, die über die biologischen Unterschiede hinausgehen. Es umfasst die Rollen, Verhaltensweisen, Erwartungen und Identitäten, die mit einem bestimmten Geschlecht in einer Gesellschaft verbunden sind. Gender ist nicht nur auf männlich und weiblich beschränkt, sondern kann auch andere Identitäten wie nicht-binär, genderqueer oder genderfluid umfassen. Es ist wichtig zu verstehen, dass Gender eine Konstruktion ist, die von Gesellschaften geprägt wird und sich im Laufe der Zeit verändern kann. Was ist ein Gender?

  • Was sind Gender Frauen?

    Was sind Gender Frauen? Gender Frauen sind Personen, die sich als weiblich identifizieren, unabhängig von ihrem biologischen Geschlecht. Sie können cisgender oder transgender sein und haben unterschiedliche Erfahrungen und Perspektiven aufgrund ihres Geschlechts. Gender Frauen kämpfen oft gegen Geschlechterstereotypen und für Gleichberechtigung in verschiedenen Bereichen des Lebens. Es ist wichtig, ihre Identität und Erfahrungen anzuerkennen und zu respektieren.

  • Wie funktionieren Gender Reveals?

    Gender Reveals sind Feiern, bei denen das Geschlecht des ungeborenen Babys bekannt gegeben wird. Oft wird dies durch das Aufschneiden eines Kuchens oder das Öffnen einer Box mit blauen oder rosa Luftballons oder Konfetti enthüllt. Die Eltern erfahren das Geschlecht oft schon vorher vom Arzt und teilen es dann mit Familie und Freunden auf kreative Weise. Gender Reveals sind eine Möglichkeit, die Vorfreude auf das Baby zu teilen und gemeinsam zu feiern. Es ist wichtig zu beachten, dass Geschlechterrollen und -stereotypen durch solche Feiern verstärkt werden können und nicht jeder diese Tradition unterstützt.

  • Wie schreibt man Gender?

    "Gender" wird im Deutschen genauso geschrieben wie im Englischen. Es handelt sich um ein Lehnwort aus dem Englischen, das sich im deutschen Sprachgebrauch etabliert hat. Das Wort bezieht sich auf soziale, kulturelle und psychologische Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Es wird oft im Zusammenhang mit Themen wie Gleichberechtigung, Geschlechterrollen und Diversität verwendet. In der deutschen Sprache wird "Gender" also genauso geschrieben wie im Englischen, ohne Umlaute oder andere Anpassungen.

  • Was bedeutet Gender Sternchen?

    Was bedeutet Gender Sternchen? Das Gender Sternchen, auch Gendersternchen genannt, wird verwendet, um die Vielfalt von Geschlechtern abzubilden und sprachliche Gleichberechtigung zu fördern. Es soll Personen einschließen, die sich weder ausschließlich dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zugehörig fühlen. Durch das Gender Sternchen wird die binäre Geschlechtervorstellung aufgebrochen und eine inklusivere Sprache geschaffen. Es ist ein Zeichen für Diversität und Respekt gegenüber allen Geschlechtern.